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Métiers transverses
Les métiers dits transverses ou fonctions supports accompagnent au quotidien l’ensemble des équipes opérationnelles.
Maurice
Responsable Ressources humaines
"Le rôle du RRH a beaucoup évolué pour devenir un réel partenaire de la performance de l'entreprise."
Thibault
Directeur Marketing stratégique
"Mon rôle est d’accompagner les prises de décision de nos clients internes en matière de stratégie de développement via des informations objectives et factuelles. "
Maud
Responsable Développement durable
"Mon métier consiste à maximiser les impacts positifs de nos projets tout en minimisant leurs impacts négatifs."
Nouha
Responsable content management
« Mon métier nécessite des qualités techniques qui lui sont intrinsèques mais aussi des qualités relationnelles, étant en contact avec différents profils d’équipe. »